Prévoyance individuelle et collective
« Protégez votre activité et vos proches grâce à la prévoyance des indépendants »
En tant que travailleur indépendant, votre protection sociale est souvent moins avantageuse que celle d'un salarié. Et pourtant celle-ci est clé pour préserver votre entreprise et ce que vous avez bâti. En cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès, les prestations versées par votre régime obligatoire peuvent s'avérer insuffisantes pour maintenir votre niveau de vie, faire face à vos charges professionnelles ou préserver l'équilibre financier de votre famille.
La prévoyance individuelle complémentaire est la solution pour sécuriser votre avenir. Elle vous permet de bénéficier :
- D'un revenu de remplacement en cas d'incapacité de travail ;
- D'une rente en cas d'invalidité ;
- D'un capital ou d'une rente pour protéger vos proches en cas de décès.
Souscrire un contrat de prévoyance, c'est anticiper les imprévus et assurer la continuité de votre activité tout en protégeant ceux qui comptent le plus pour vous. Vous exercez votre métier en toute sérénité, avec la certitude de disposer d'une couverture adaptée à votre situation et à vos besoins.
" Parce que chaque activité est différente, nous vous accompagnons dans le choix d'une solution de prévoyance personnalisée, afin de vous offrir le meilleur niveau de protection au juste coût. Anticipez aujourd'hui les aléas de demain et sécurisez votre avenir, celui de votre entreprise et de votre famille. "
Des garanties prévoyance adaptées aux indépendants
Maintenir vos revenus pour garantir votre indépendance financière en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité
- Indemnités journalières en complément de votre régime obligatoire
- Rente d'invalidité jusqu'à la retraite, compatible avec une reprise d'activité
- Couverture possible des dividendes (jusqu'à 30 % des revenus nets professionnels déclarés)
- Franchise personnalisable et réduite d'un jour par an sans sinistre
Les exemples présentés ci-dessus sont non exhaustifs. Pour connaître l'ensemble des garanties et leurs modalités, consultez le tableau de lisibilité.
Protéger sa famille en cas de décès
- Capital décès jusqu'à 2 millions d'euros, selon la profession
- Rente mensuelle pour le conjoint et/ou les enfants
- Rente viagère ou temporaire pour le conjoint
- Rente éducation versée jusqu'au 26e anniversaire de l'enfant à charge
Les exemples présentés ci-dessus sont non exhaustifs. Pour connaître l'ensemble des garanties et leurs modalités, consultez le tableau de lisibilité.
Préserver la pérennité de votre entreprise en cas de cessation temporaire d'activité
- Versement mensuel pour couvrir une partie des frais professionnels (loyers, charges sociales, etc.) en cas d'arrêt de travail
- Garantie dédiée aux frais généraux dès la fin de la franchise
Les exemples présentés ci-dessus sont non exhaustifs. Pour connaître l'ensemble des garanties et leurs modalités, consultez le tableau de lisibilité.